Перейти на главную страницу Карта сайта

Другие статьи номера

Цена стабильности (2930)
Пять главных событий 2015 года в России и на Юге страны по версии журнала «Вестник экономики»
Альбина Астахова   
«Сейчас все в кризисе, а село растет» (2898)
Владимир Путин: «С Россией такие штучки не проходят, никогда не проходили и не пройдут в будущем» (2908)
В ноябре журнал Forbes представил ежегодный рейтинг самых влиятельных людей мира в 2015 году. Список из 73 позиций в третий раз подряд возглавил президент России Владимир Путин
Альбина Астахова   
Как укрепить экономику России? (3708)
Директор ООО «Фирма «ЯМАД» предлагает комплексно решать существующие проблемы
Марина Коренец   
Виктор Гришин: «Нам необходимо развивать перерабатывающую промышленность» (4904)
Валерия Якимова   
Факторы роста (2881)
2016 год будет для российской экономики одновременно сложным и перспективным
Сдержанный оптимизм (2834)
Аналитик Анна Калмыкова рассказала ИД «МедиаЮг», что, по ее мнению, ждет российскую экономику в 2016 году
Валерия Якимова  
Аграрная доминанта (4504)
Самые высокие темпы замещения импортной продукции пока отмечены лишь в сфере АПК
Сергей Семенов   
«Импорт существенно сокращается в последние годы» (2913)
Сергей Семенов   
Инвестиции для Юга (9600)
Аналитический центр ИД «МедиаЮг» составил рейтинг крупнейших инвестиционных проектов Южного федерального округа
Александр Гаврилов  
Большое состязание (2984)
Аналитический центр ИД «МедиаЮг» составил рейтинг крупнейших спортивных объектов ЮФО
Александр Гаврилов  
Одиночное плавание (3339)
Нефтегазовый сектор Юга России будет развиваться за счет собственных ресурсов
Ярослав Потапов   
Излишняя опека (2282)
Развитию пивного рынка мешает чрезмерное государственное регулирование
Альбина Астахова   
Шанс для развития (2587)
Критики Старого Света дают высокие оценки винам, сделанным в регионах ЮФО
Дарья Николаева  
Под флагом успеха (2862)
В условиях кризиса бизнес по франшизе становится наиболее привлекательным для малых предприятий
Валерия Якимова   
Легенда Дона (2271)
Кондитерскую «Золотой Колос» по праву называют визитной карточкой Ростова-на-Дону
Олеся Куропаткина   
Будем сыты (4387)
Даже в условиях санкций сельхозпроизводители сумели обеспечить продовольственную безопасность страны
Альбина Астахова  
Александр Ткачев: «Доходы России от экспорта продовольствия превышают на треть выручку от продажи вооружений» (4424)
Никита Логвинов  
Алексей Попов: «В единстве сила» (3547)
Валерия Якимова   
Николай Господарев: «Нужно соблюдать баланс между воспроизводством и добычей водных биоресурсов» (2460)
Лилия Болотина   

 

Кадровая стратегия

№ 1(53) (2015)
Количество просмотров: 1997
Версия для печати


В здравоохранении Сальского района с честью несут свою службу 1400 сотрудников. В структуру ЦРБ, которая выполняет функцию межтерриториального лечебного центра на юго-востоке Ростовской области, входят семнадцать стационаров, три поликлиники, две участковые больницы, три амбулатории и сорок ФАПов. Благодаря качественному подходу к вопросам привлечения молодых специалистов, сегодня ЦРБ демонстрирует высокую укомплектованность кадрами.

 

В последние годы пациенты Сальской ЦРБ не перестают удивляться благоустроенным светлым палатам, доброжелательному медицинскому персоналу и высокому качеству оказываемых медицинских услуг. Хорошим подспорьем для столь активного развития районной больницы стала программа модернизации здравоохранения, в рамках которой во многих подразделениях ЦРБ был проведен капитальный ремонт и приобретено современное медицинское оборудование. Сегодня в структуре ЦРБ успешно работает акушерское отделение. Кувезы, аппараты искусственной вентиляции легких и многое другое оснащение отделения обеспечило оптимальные условия для реанимации, выхаживания и ухода за новорожденными детьми весом от 500 гр. На полную мощность в больнице работает компьютерный томограф, появление которого позволило на качественном уровне улучшить эффективность диагностики пациентов.

Однако отличительной чертой Сальской ЦРБ в сравнении с другими районными ЛПУ является высокий уровень укомплектованности медицинскими кадрами. И такой результат неслучаен. Здесь на протяжении ряда лет шла целенаправленная работа со студентами, обучающимися по целевым направлениям. Будущих врачей не на словах, а на деле знакомили с особенностями работы в больнице. На первом этапе молодым врачам предлагалось совершить экскурсию по клиническому городку, в процессе которой они озвучивали круг своих профессиональных интересов. Затем заведующие отделений проводили с молодыми специалистами ознакомительный экскурс: будущие доктора знакомились с оснащением отделения, с практическими методиками. Таким образом, приступая к работе в больнице, молодой врач знал уже все нюансы своей профессиональной деятельности.

Эксперты уверены, что добиться высоких результатов в поиске медицинских специалистов, в том числе и узкоспециализированных врачей, больнице помогла консолидация усилий: в эту работу были вовлечены все заинтересованные стороны. Неоценим вклад муниципального и областного административного ресурса. Только за последние пять лет из муниципального фонда медики получали по 3-4 квартиры в год. Порядка 20 человек были включены в губернаторскую программу ипотечного кредитования на приобретение жилья. Также при поддержке главы Сальского района была реализована возможность оплаты больницей арендуемого докторами жилья. Не менее профессионально работала и служба занятости района, привлекая посредством Интернета на работу в Сальскую ЦРБ выпускников и специалистов из всех регионов России.

Справка

За внимание к сфере охраны здоровья и проведение последовательной кадровой политики деятельность администрации района неоднократно была отмечена министерством здравоохранения Ростовской области.


Автор: Марина Коренец