ѕерейти на главную страницу  арта сайта

ƒругие статьи номера

Ќа первых рол€х (2201)
5 главных событий 2014 года в –оссии и на ёге страны по версии журнала Ђ¬естник экономикиї
јльбина јстахова   
Ђ¬ыиграют те, кто конкурирует с импортомї (2199)
ѕредставители федеральной власти о социально-экономическом развитии страны в 2014 году и приоритетах на ближайшую перспективу
ёгу –оссии кризис не страшен (2177)
—егодн€ у региона есть возможности дл€ удержани€, а в перспективе и дл€ подъема экономики
ќльга Ћазуренко   
ћарье ћ€ки-Ћеппилампи: Ђ‘инские компании не собираютс€ уходить с российского рынкаї (2288)
¬ донской столице состо€лась встреча представителей –остовской областной администрации с официальной делегацией европейских компаний
ќльга Ћазуренко   
–упор дл€ бизнеса (2139)
” предпринимателей ƒона по€вилось свое средство массовой информации
јлександр √аврилов   
Ђ–ейтинг ѕутина достиг исторического максимума при практически полной консолидации общества вокруг негої (2268)
Ђ¬естник экономикиї выделил три решени€ российского президента, отразившихс€ на судьбе страны
ƒанил —авельев  
Ђ≈сли это сегодн€шние европейские ценности, то тогда € просто в высшей степени разочарованї (2036)
15 цитат ¬ладимира ѕутина за 15 лет
Ђ≈го решени€ трудно предсказать, но потом легко объ€снитьї (2147)
Ќикита Ћогвинов   
¬ладимир ”стинов: ЂЌа ёге создаютс€ интересные и выгодные услови€ дл€ инвесторовї (2255)
Ќикита Ћогвинов   
„еловек южной национальности (2203)
«а 15 лет ё‘ќ дал –оссии пле€ду €рких федеральных лидеров и политиков
ярослав ѕотапов   
Ѕольше триллиона рублей на развитие ёга (4608)
Ќовое рейтинговое исследование показало ключевые инвестиционные проекты ё‘ќ
јлександр √аврилов   
»ндустриальное сплочение (2384)
«оны благопри€тного инвестклимата ежегодно растут в –оссии на 20%
ћалым рай в шалаше (2080)
–азвитие предпри€тий малого и среднего бизнеса может остановитьс€ из-за увеличени€ налоговой нагрузки
яна “ашева   
«еленый свет инвестици€м (2221)
¬ 2014 году на территории индустриального парка Ђћасловскийї введены в эксплуатацию четыре новых предпри€ти€
¬алентина  олесник   
50 крупнейших поставщиков и подр€дчиков в сфере госзакупок на ёге –оссии (7932)
Ќа что ёг –оссии потратит 400 млрд государственных рублей
јлександр √аврилов  
ѕродукт кристального качества (2092)
¬ год своего 55-лети€ «јќ Ђ“билисский сахарный заводї планирует выпустить продукции на 2,5 млрд рублей
јлена ќмска€   
60 инвестпроектов в сфере сельхозпереработки 2014 года (6574)
—егодн€ на ёге –оссии реализуетс€ несколько дес€тков крупных проектов в сфере сельхозпереработки
 ирилл ¬ласенко   
ЂЌужно смотреть на внешние стрессы как на стимул дл€ поиска новых возможностейї (2131)
Ќикита Ћогвинов   
–азвиваетс€ экономика Ч повышаетс€ качество жизни (2007)
¬ 2014 году Ћенинское сельское поселение получило свыше 1 млрд рублей инвестиций
¬алентина  олесник   
¬алентина  анатова: Ђќт руководител€ поселени€ ждут прежде всего улучшени€ условий жизниї (2085)
¬алентина  олесник  

 

ќбойдемс€ без драматизма

є 1(52) (2014)
 оличество просмотров: 1947
¬ерси€ дл€ печати


ѕоведение работодателей на рынке труда ё‘ќ в услови€х экономического кризиса можно назвать разумной осторожностью. ќни не планируют массовых сокращений, но при этом пересмотрели планы по набору новых сотрудников. јналитики не ждут роста безработицы выше 1-1,5% к существующему уровню.

 ¬се под контролем

–еакци€ рынка труда на текущий экономический кризис коренным образом отличаетс€ от картины 20082009 гг. ѕрежде всего курс правительства на наращивание производства и серьезна€ поддержка, которую государство оказывает предпри€ти€м производственной сферы, исключают возможность массовых банкротств предпри€тий и выхода на рынок труда одномоментно тыс€ч безработных. ¬ообще, по наблюдени€м аналитиков и отчетам –осстата, осенью уровень безработицы в целом по стране снизилс€ на 0,1% — с 4,9% до 4,8%. ё‘ќ в рейтинге зан€тости занимает 5-е место среди регионов –оссии и демонстрирует уровень безработицы в 6,2%.

јналитики рекрутингового портала HeadHunter отмечают, что в целом общее количество опубликованных вакансий в городах-миллионниках за год выросло на 9%. „то касаетс€ самых востребованных профессиональных областей на рынке ё‘ќ, лидирующей сферой по-прежнему остаетс€ сфера «ѕродажи». ќна составила почти 29% от общего количества размещенных вакансий на hh.ru в ё‘ќ за период €нварь-окт€брь 2014 г. Ќа втором месте сфера «Ѕанки/»нвестиции/ Ћизинг» — 7%. Ќа третьем месте «—троительство/Ќедвижимость» — 6%. ¬ дес€тку также вошли сферы: «Ќачало карьеры/—туденты», «–абочий персонал», «IT/“елеком», «ѕроизводство», «“ранспорт/Ћогистика», «ћаркетинг/–еклама/PR», «јдминистративный персонал». ¬ число менее востребованных профессиональных областей за данный период вошли сферы «»скусство/ –азвлечени€/ћасс-медиа», «ƒобыча сырь€» и «—портивные клубы/‘ит-нес/—алоны красоты».  ажда€ из этих сфер в процентном соотношении составл€ет менее 1%.

ѕо данным региональных служб зан€тости, существует р€д специальностей, спрос на которые не только не сокращаетс€, но и продолжает расти. «—егодн€ наиболее востребованными остаютс€ рабочие профессии — по ним за€влено около 75% от общего числа вакансий. Ёто водители автомобилей, бетонщики, арматурщики, каменщики, повара, трактористы, официанты, продавцы. —реди должностей специалистов и служащих наиболее востребованы врачи, медицинские сестры, инженеры, преподаватели, охранники, менеджеры, фельдшеры, воспитатели, мастера», — комментирует руководитель ƒепартамента труда и зан€тости населени€  раснодарского кра€ »горь ћелких. ќсобый спрос сегодн€ на инженеров, особенно инженеров с опытом работы. ¬ 90-е годы система подготовки технических специалистов с высшим образованием была разрушена, большинство инженеров переквалифицировались и ушли в продажи и обслуживание. —егодн€ вузы стрем€тс€ исправить дисбаланс, но растущих потребностей рынка пока не обеспечивают. “ак, только в –остовской области, по словам губернатора ¬асили€ √олубева, в ближайшее врем€ потребуетс€ более 6 тыс. специалистов с высшим образованием дл€ высокотехнологичного производства. Ётот спрос обеспечат реализуемые в  регионе инвестиционные проекты. «Ёти проекты вход€т в «губернаторскую сотню», а значит, наход€тс€ на контроле, получают приоритетную помощь и поддержку области», — подчеркнул губернатор. ¬ целом аналитики констатируют, что безработица в регионе не превышает и в ближайшее врем€ не превысит контролируемого уровн€. «Ѕезусловно, ситуаци€ не сама€ расслабленна€, бизнес, с точки зрени€ открыти€ новых вакансий, ведет себ€ очень осторожно, это вполне ожидаемо в нынешних услови€х. Ќо говорить о кризисе пока нет оснований», — добавл€ют аналитики компании HeadHunter.

Ѕеженцы — не конкуренты

≈сли в первые мес€цы военного конфликта на востоке ”краины большинство приехавших из зоны военных действий были настроены на временное пребывание и наде€лись в ближайшем будущем вернутьс€ на родину, то сегодн€ ситуаци€ изменилась. ƒиректор института проблем глобализации ћихаил ƒел€гин отмечает, что к мысли о необходимости трудоустройства сегодн€ уже приходит все больша€ часть беженцев. «ќни приехали фактически на врем€, погостить, и только потом начинают понимать, что нужно обеспечивать свою жизнь, искать работу», — по€сн€ет эксперт.

ќднако серьезных проблем в сфере зан€тости населени€ ё‘ќ приток мигрантов с ”краины не вызвал. ѕо данным  раснодарского краевого департамента зан€тости населени€, центрами зан€тости субъектов региона проведен опрос работодателей, готовых прин€ть на работу граждан ”краины, вынужденно покинувших ее территорию. ¬ результате по состо€нию на 13 но€бр€ 2014 года сформирован банк данных в количестве 6053 вакансий, в том числе с предоставлением жиль€ 1439 вакансий. Ѕаза данных обновл€етс€ в ежедневном режиме и доступна дл€ подбора работы гражданам ”краины в любом районе кра€. ѕричем р€д вакансий существуют уже давно, но жители кра€ не спешат их заполн€ть. ¬ основном это касаетс€ кадров дл€ сельских территорий. Ёта ситуаци€ характерна дл€ всех регионов ё‘ќ. Ќапример, в –остовской области украинские специалисты-медики заполнили более 70 вакансий с предоставлением жиль€ в сельских районах, на которые не торопились претендовать местные специалисты.

ќдин из способов обеспечить работников высокой квалификации работой по специальности — переселение в другие регионы. ¬ –оссии уже есть подобный опыт, схема отработана во врем€ решени€ проблемы зан€тости в угольных регионах –оссии после закрыти€ шахт. “ак, многие специалисты российского ƒонбасса по программе переселени€ уехали на —евер. —егодн€ шахтеров, не желающих мен€ть специальность, готов трудоустроить и обеспечить жильем  узбасс. ¬ысококлассных специалистов здесь готовы вз€ть даже без документов, проверив их компетенции на стажировках. ѕомимо  узбасса, украинские шахтеры могут отправитьс€ на работу в ’абаровский край, ’анты-ћансийский округ и на —ахалин. ѕо словам главы ”правлени€ службы зан€тости населени€ по –остовской области —ерге€ √ригор€на, 52 региона –оссии выразили готовность пригласить на работу граждан ”краины, в том числе и ё‘ќ, и помочь обеспечить их переселение. “е же, кто не планирует оставатьс€ в –оссии навсегда, могут рассчитывать на временное трудоустройство,  привлечение к сезонным работам и работам по благоустройству. ќднако же соискатели должны осознавать, что это, как правило, низкоквалифицированный труд.

ѕрофориентаци€ против безработицы

≈ще одной тенденцией современного рынка труда €вл€етс€ смещение спроса в сторону более молодых специалистов. ѕо итогам третьего квартала 2014 г., отмечают аналитики HeadHunter, больше всего вакансий дл€ молодых специалистов было размещено в ¬олгограде — 34% от общего количества вакансий в этом регионе. ћеньше всего вакансий дл€ молодых специалистов за третий квартал 2014 г. в –остове-на-ƒону (25%).

¬ этой ситуации возрастает роль вузов в подготовке востребованных на рынке специалистов.  роме того, очень важно обеспечить будущим работникам возможность производственной практики, чтобы они смогли приобрести необходимый опыт. ”чебные заведени€ активно сотрудничают с потенциальными работодател€ми в этом направлении. ќдин из примеров — инициатива –остовского-на-ƒону колледжа св€зи и информатики. ћежду —оюзом работодателей –остовской области — региональным отделением –—ѕѕ и √Ѕќ” —ѕќ –ќ «– —»» заключено соглашение о создании ÷ентра сертификации профессиональных квалификаций. ќсновное назначение центра состоит в содействии развитию де€тельности по сертификации профессиональных квалификаций выпускников учреждений профессионального образовани€. “ака€ сертификаци€ повышает шансы молодого специалиста на рынке труда. Ќачальникуправлени€ дополнительного образовани€ и повышени€ квалификации — ‘” Ќаталь€ ‘едотова объ€сн€ет, что в услови€х модернизации экономики предпри€ти€ нуждаютс€ в высококвалифицированных сотрудниках и вынуждены регул€рно вкладыватьс€ в их обучение. ј экономический спад предъ€вл€ет еще более высокие требовани€ к эффективности каждого работника. ѕоэтому практика, когда предпри€тие отбирает молодых специалистов в профильном вузе на стадии обучени€ и определенным образом участвует в его профессиональной подготовке, сегодн€ находит все более широкое распространение.


јвтор: √алина Ўувалова

 

††