ѕерейти на главную страницу  арта сайта

ƒругие статьи номера

«оны повышенного внимани€ (2580)
Ђѕривлечение инвестиций в экономику Ч главна€ задача дл€ субъектов –‘ї (2684)
∆анна —ветлова  
јлександр “качев: Ђ”  убани всегда есть что противопоставить кризисуї (2865)
Ќикита Ћогвинов  
јнатолий ѕахомов: Ђ«авершаетс€ процесс обустройства фактически нового городаї (2504)
ƒанил —авельев  
Ђ–осси€ с энтузиазмом готовилась к ќлимпиаде, и сегодн€ результат налицої (2808)
ƒанил —авельев  
¬италий Ѕрижань: ЂЁнергосбережение Ч одно из приоритетных направлений нашего министерстваї (3283)
јльбина јстахова  
Ёкологи€ бизнеса (2586)
ЂЌова€ Ёкологическа€  омпани€ї Ч единственный представитель √ильдии экологов в  раснодарском крае
ќксана јнтипова  
Ћегенда дорожной отрасли  убани (3655)
—пециалисты Ђƒорожно-строительного управлени€ є 1ї построили 70% всех краевых дорог
»горь √олота  
∆енский взгл€д на отопление (2588)
»горь √олота  
Ќа контроле жилищного самоуправлени€ (3014)
Ќѕ Ђ раснодарска€ краева€ корпораци€ жилищного самоуправлени€ї (Ќѕ Ђ   ∆—ї) успешно отстаивает интересы граждан в сфере ∆ ’
»горь √олота  
¬ладимир ≈вланов: Ђѕриоритетна€ задача дл€  раснодара развитие инфраструктурыї (2836)
Ќикита Ћогвинов  
јлексей Ќикульников: Ђ”спех приходит к тому, кто работаетї (3186)
√алина Ўувалова  
—пешим на помощь! (2557)
 раснодарска€ Ѕ—ћѕ всегда готова оказать высокопрофессиональную медпомощь
ћари€ —олодкова  
“радиции и инновации (2682)
√Ѕ”« Ђ—пециализированна€ клиническа€ психиатрическа€ больница є 1ї  раснодарского кра€ исполнилось 110 лет
ќксана јнтипова  
¬ера √алушко: Ђ–аботать на благо города и его жителейї (2609)
√алина Ўувалова  
¬ единстве к общим цел€м (2578)
”спех работы депутата требует формировани€ подробного плана действий и решени€ конкретных задач
»горь √олота  
 огда депутат и избиратели Ч единомышленники (2661)
“аков принцип работы депутата городской думы  раснодара √алины Ѕарабанщиковой
»горь √олота  
» в будни, и в праздники вместе с избирател€ми (2642)
јктивное участие депутата јнны ќльховой в жизни  ругликовского округа решило немало проблем
јлена ќмска€  
ќкруг добрых соседей (3333)
¬ течение одного года в √агаринском округе заасфальтировано 85% внутридомовых территорий
»горь √олота  
ƒепутат Ч строитель общества (2897)
»горь √олота  

 

√де рождаетс€ слово

є 1 (51) (2013)
 оличество просмотров: 2267
¬ерси€ дл€ печати


ќјќ «–остовкнига» — это современна€ разветвленна€ книготоргова€ сеть, насчитывающа€ 15 магазинов на территории –остова-на-ƒону и области. Ќа прилавках магазинов «–остовкниги» представлено более 50 тыс. книг российских и зарубежных авторов, тиражируемых ведущими издательствами страны.

Ќепечатные традиции

ќфициальной датой основани€ ќјќ «–остовкнига» прин€то считать 1929 год. »менно тогда в –остове-на-ƒону по€вилось областное отделение  ниготоргового объединени€ государственных издательств.

— ќднако на практике развитие нашей компании началось гораздо раньше. ≈ще в 1876 году царь јлександр II собственноручно утвердил устав «ќбщества распространени€ полезных и дешевых книг на ƒону», о чем свидетельствуют документы тех лет. » сегодн€ мы продолжаем славные традиции «ќбщества», — рассказывает ¬ладимир ћинка, заслуженный работник культуры –‘, генеральный директор ќјќ «–остовкнига». ќн более 30 лет возглавл€ет ќјќ «–остовкнига». ѕод грамотным руководством ¬ладимира ћинка в годы перестройки и становлени€ рыночной экономики компани€ подтвердила статус стабильного и успешно работающего предпри€ти€ книжной торговли. » сегодн€ ќјќ «–остовкнига» славитс€ богатым опытом работы на книжном рынке, имеет авторитет в мире бизнеса и репутацию надежного партнера.  оллектив компании уверен, что достигнуть такого результата в первую очередь позволила активна€ позици€ руководства, направленна€ не только на эффективную организацию трудового процесса, но и на сохранение вековых традиций. «десь до сих пор ведет масштабную де€тельность профсоюзна€ организаци€. ƒл€ мотивации труда регул€рно проводитс€ экономическое соревнование между коллективами магазинов и филиалов компании. ƒл€ отображени€ полученных результатов существует ƒоска почета «Ћучший по профессии». ѕодведение итогов соревновани€ и чествование победителей грамотами и ценными подарками проходит ежегодно — 30 июн€. «Ёто день основани€ нашей компании, — по€сн€ет ¬ладимир ћинка, — и основной, главный праздник, который мы отмечаем всем коллективом в неформальных услови€х, стара€сь сделать его интересным, насыщенным и незабываемым». Ќо особой гордостью ќјќ «–остовкнига» €вл€етс€ ««олота€ книга ѕочета», в которую ежегодно заноситс€ кандидатура лучшего работника или коллектива акционерного общества, прославившегос€ весомым вкладом в развитие компании, обеспечением экономической стабильности предпри€ти€ или повышением уровн€ социального благополучи€ сотрудников. ¬ысокую социальную ответственность «–остовкниги» подчеркивают и посто€нно проводимые детские праздники. ≈жегодно в €нваре здесь проходит новогодний утренник дл€ детей сотрудников. Ќезабываемую атмосферу волшебного праздника у елки поддерживают полюбившиес€ малышам персонажи — Ѕаба яга, —негурочка и, конечно же, ƒед ћороз.

Ќе забывает компани€ о колоссальном жизненном опыте и трудовом пути ветеранов. ѕомимо вручени€ ценных подарков, в ƒень ѕобеды «–остовкнига» организует встречи ветеранов.

÷енность — сплоченный коллектив

—егодн€ в компании работает более 190 высокопрофессиональных специалистов. «десь нет текучки кадров, непрерывный стаж работы отдельных сотрудников компании достигает 40 и более лет. — ѕриоритетной задачей нашей компании €вл€етс€ формирование сплоченной команды профессионалов, объединенных единой целью, стремлени€ми и законопослуша-нием, — подчеркивает ¬ладимир ћинка. — Ќапример, ежегодно на общем собрании профсоюза мы, исход€ из ситуации, корректируем коллективный договор.

ѕримечательно, что всех новичков, приход€щих трудоустраиватьс€ в «–остовкнигу», старожилы знаком€т с двум€ важными корпоративными документами: с коллективным договором и правилами внутреннего трудового распор€дка компании, на основании которых строитс€ работа и взаимоотношени€ в коллективе. Ќапример, в правилах внутреннего трудового распор€дка есть пункт, не позвол€ющий допускать действий, способствующих ухудшению морально-психологического климата и личных взаимоотношений в компании, и заставл€ющий уважать права друг друга. —облюдение этого пункта строго чт€т сотрудники предпри€ти€, поскольку его нарушение караетс€ отсутствием премий и отражаетс€ на росте заработной платы.  оллектив ќјќ «–остовкнига» дважды принимал участие в областных соревновани€х на лучший коллективный договор предпри€ти€ ƒона и занимал передовые позиции. Ќеслучайно и первый пункт типового ”става компании, который был утвержден дл€ юридических лиц еще в 90-е годы прошлого века, ориентирует сотрудников ќјќ «–остовкнига» не на стандартное получение прибыли, а на распространение произведений печати и книг как главных элементов культуры и просветительства. — Ѕлагодар€ такому подходу в сент€бре текущего года де€тельность «–остовкниги» была отмечена «—ертификатом довери€», который подтверждает, что предпри€тие внесено в реестр работодателей, гарантирующих соблюдение трудовых прав работников, — подчеркивает Ћюдмила ƒзюба, председатель профсоюзного комитета ќјќ «–остовкнига».

 ниги — корабли мысли

Ќесмотр€ на бурное развитие электронных технологий, сотрудники ќјќ «–остовкнига» отмечают, что интерес к главному источнику знаний — к печатной книге — не угасает.  онечно же, вкусы и предпочтени€ читателей достаточно изменчивы, но ассортимент компании позвол€ет удовлетворить любой читательский спрос. — ¬ последние годы рынок так называемой легкой литературы оказалс€ перенасыщен. ¬ результате у читателей возобновилс€ интерес к классике, — рассказывает јнжела √рецка€, ведущий специалист торгового отдела ќјќ «–остовкнига». — “ем не менее произведени€ таких авторов, как ƒмитрий Ѕыков, ¬иктор ѕелевин, «ахар ѕрилепин, по-прежнему вызывают интерес у определенных слоев населени€. Ѕольшую попул€рность в последние годы приобрела и детска€ литература, ассортимент которой включает в себ€ развивающие игровые книги, книги, дополн€ющие школьную программу и детские классические произведени€ культовых авторов: Ѕианки, ”шинского, ѕришвина, √орького, ѕерм€ка. Ќе снижают рост читательского спроса детективы. Ѕесспорное лидерство продаж в этом направлении удерживают книги ƒаниила  орецкого.

— ¬ числе сентиментальных романов хочу выделить уникальные произведени€ французской писательницы  атрин ѕанколь: «∆елтоглазые крокодилы», «„ерепаший вальс» и «Ѕелки в центральном парке по понедельникам груст€т», — рекомендует к прочтению јнжела √рецка€. —отрудники ќјќ «–остовкнига» единогласно сход€тс€ во мнении, что сегодн€ интерес читателей к печатной продукции не уменьшаетс€, а скорее наоборот, увеличиваетс€. ћногие книголюбы звон€т в компанию, интересу€сь выходом ожидаемых новинок. “акой ажиотаж вызвали произведени€ —ерге€ Ћукь€ненко ««астава», ƒмитри€ √луховского «Ѕудущее».

—  нига была, есть и будет вечно! — уверен ¬ладимир ћинка.

ќднако де€тельность коллектива компании не ограничиваетс€ лишь реализацией книг. ¬ магазинах «–остовкниги» регул€рно проход€т встречи с писател€ми и авторами самых попул€рных произведений. “олько в текущем году ростовчанам была предоставлена возможность пообщатьс€ воочию с ¬ладимиром ѕознером, ѕолиной ƒашковой, ƒаниилом  орецким, «ахаром ѕрилепиным и многими другими.

344069 г. –остов-на-ƒону, ул. “аганрогска€, 106, тел.: (863) 278-35-19


јвтор: ћарина  оренец

 

††