Перейти на главную страницу Карта сайта

Другие статьи номера

«Сочи-2010»: медиаинвестиции ИД «МедиаЮг» (3842)
Отзывы о «Вестнике» (3484)
«Основные задачи работы правительства Астраханской области — стимулирование инвестиционной деятельности в регионе» (3992)
Считает Аскар Кабикеев, заместитель председателя правительства Астраханской области —министр экономического развития
«В этом году заметно активизировались иностранные инвесторы» (3629)
Считает первый заместитель руководителя Департамента инвестиций и проектного сопровождения Краснодарского края Светлана Бессонова
«Ростовская область станет зеленой улицей для инвесторов» (4776)
Считает Игорь Бураков, исполнительный директор Агентства инвестиционного развития Ростовской области
«В нынешнем сезоне Ставропольский край продемонстрирует инвесторам собственные инновационные разработки в сфере фармации» (3992)
Говорит Юрий Ягудаев, министр экономического развития Ставропольского края
Кавказские просторы для инвесторов (5480)
Республики Северного Кавказа намерены развивать АПК, энергетику и туризм
Партия сказала: «Надо!» (3593)
Кавказ должен ответить: «Есть!»
В плохом видеть хорошее (3732)
Форум «Сочи-2009» открыл российской власти глаза на необходимость масштабного инвестирования в инфраструктуру
Никита Логвинов  
В ожидании инвестиционного потепления (4044)
На форуме «Сочи-2010» обсудят новые возможности для привлечения средств в российскую экономику
Елена Бакеева  
Правила хорошего проекта (3583)
Как избежать проблем при привлечении инвестиций в условиях финансовой нестабильности
Олег Проскурин, управляющий партнер консалтинговой группы JBI Group  
«Стопы» для инвестора (3625)
Отсутствие необходимой информации не позволяет зарубежному бизнесу эффективно развиваться в России
Иван Федяков, генеральный директор ИА «INFOLline»   
Анатолий Пахомов: «Олимпиада нужна прежде всего нам самим» (3459)
Никита Логвинов  
Дешево и не сердито (3562)
Сочинский мегапроект дешевеет, но на темпах строительства это, если верить чиновникам, не отражается
Никита Логвинов  
Будет сделано (5175)
Многие эксперты «Вестника» считают, что в более активном, грамотном и комплексном продвижении нуждается прежде всего продукция донского АПК
Никита Логвинов  
Виртуозы обувного дела (3800)
Ежегодно ОАО «Робиком» обслуживает до 200 тысяч клиентов
Обувь нового поколения (5680)
«Дюна-АСТ» динамично развивает производство в соответствии с грамотно выработанной программой
Надежность как бренд (4163)
Шахтинский завод горно-шахтного оборудования известен и за пределами России
Полезное направление (3819)
Ростовский завод плавленых сыров развивается, сохраняя традиции
«Радость вкуса» узнали на Дону (7343)
Продукция Семикаракорского сыродельного завода востребована в магазинах Южного региона

 

Руководящие кадры для инновационной экономики

№ 06 (38) (2010)
Количество просмотров: 3378
Версия для печати


Президентская программа подготовки молодых руководителей российских предприятий реализуется с 1997 года. Ее стратегическая цель — повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. Подробнее о программе и о том, кто может стать ее участником, «Вестнику» рассказал заместитель главы администрации (губернатора) Ростовской области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления, председатель комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Ростовской области Виктор Гончаров.

— Виктор Георгиевич, какие задачи ставит перед собой Программа подготовки управленческих кадров?

— Вопрос о необходимости подготовки управленцев, способных интегрировать предприятие в рыночную экономику и способствовать успешному развитию бизнеса, возник еще на стадии формирования рыночных отношений. Поэтому основной стратегической целью программы стало содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности. Можно сказать, что это подготовка кадров по госзаказу, так как основным заказчиком на реализацию мероприятий программы является Министерство экономического развития РФ. В качестве координатора программы выступает Федеральная комиссия по организации подготовки управленческих кадров.

— Образование сегодня — недешевое удовольствие. Кто финансирует обучение по Президентской программе?

— Финансирование обучения в рамках программы носит долевой характер. Во-первых, это средства федерального бюджета, за их счет финансируется 33% общей стоимости обучения в образовательных учреждениях, а также организуются стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Во-вторых, средства бюджетов субъектов РФ — это 33% стоимости обучения в вузах. Наконец, собственно средства предприятий, заинтересованных в профессиональных кадрах, и самих граждан, желающих пройти обучение. За счет этих средств финансируется 34% общей стоимости обучения в образовательных учреждениях (в среднем эта сумма составляет порядка 14 тыс. рублей).

—Для участия в программе достаточно только желания кандидата? Как проводится сам конкурсный отбор потенциальных участников?

— Желание — прежде всего, но существует и ряд требований. Есть, например, возрастное ограничение — до 40 лет. Необходимо высшее профессиональное образование, общий стаж работы не менее пяти лет и, что очень важно, опыт работы на управленческих должностях не менее трех лет. Отбор осуществляется в два этапа. Первый — квалификационный отбор, второй — конкурсное испытание. Отбор проводят на основе анализа представленных документов. В конкурсное испытание входит презентация концепции проекта развития организации, оценка роли специалиста в реализации проекта, анализ индивидуального проектного задания и плана профессионального использования специалиста, а также оценка уровня профессиональной компетентности специалиста на основе заданий (тестов) и оценка базового уровня владения иностранным языком. Квалификационный отбор проходит на базе вузов, участвующих в программе. Ростовский государственный экономический университет «РИНХ» осуществляет переподготовку специалистов по направлениям «Маркетинг», «Финансы и кредит». ЮФУ ведет подготовку по направлению «Менеджмент». На данный момент в Ростовской области обучение по программе прошли 1615 человек, 357 из них были направлены на зарубежную стажировку, более 154 человек прошли стажировку на российских предприятиях. Хочу подчеркнуть, что каждый второй по итогам обучения продвинулся по карьерной лестнице, каждый четвертый открыл свое собственное дело. Уровень изменений в области внедрения новых технологий на предприятиях, участвующих в Президентской программе, почти в два раза превосходит средние данные по промышленным предприятиям России.