ѕерейти на главную страницу  арта сайта

ƒругие статьи номера

Ђ—очи-2010ї: медиаинвестиции »ƒ Ђћедиаёгї (3819)
ќтзывы о Ђ¬естникеї (3463)
Ђќсновные задачи работы правительства јстраханской области Ч стимулирование инвестиционной де€тельности в регионеї (3968)
—читает јскар  абикеев, заместитель председател€ правительства јстраханской области Чминистр экономического развити€
Ђ¬ этом году заметно активизировались иностранные инвесторыї (3604)
—читает первый заместитель руководител€ ƒепартамента инвестиций и проектного сопровождени€  раснодарского кра€ —ветлана Ѕессонова
Ђ–остовска€ область станет зеленой улицей дл€ инвесторовї (4754)
—читает »горь Ѕураков, исполнительный директор јгентства инвестиционного развити€ –остовской области
Ђ¬ нынешнем сезоне —тавропольский край продемонстрирует инвесторам собственные инновационные разработки в сфере фармацииї (3962)
√оворит ёрий ягудаев, министр экономического развити€ —тавропольского кра€
 авказские просторы дл€ инвесторов (5459)
–еспублики —еверного  авказа намерены развивать јѕ , энергетику и туризм
ѕарти€ сказала: ЂЌадо!ї (3576)
 авказ должен ответить: Ђ≈сть!ї
¬ плохом видеть хорошее (3712)
‘орум Ђ—очи-2009ї открыл российской власти глаза на необходимость масштабного инвестировани€ в инфраструктуру
Ќикита Ћогвинов  
¬ ожидании инвестиционного потеплени€ (4020)
Ќа форуме Ђ—очи-2010ї обсуд€т новые возможности дл€ привлечени€ средств в российскую экономику
≈лена Ѕакеева  
ѕравила хорошего проекта (3556)
 ак избежать проблем при привлечении инвестиций в услови€х финансовой нестабильности
ќлег ѕроскурин, управл€ющий партнер консалтинговой группы JBI Group  
Ђ—топыї дл€ инвестора (3601)
ќтсутствие необходимой информации не позвол€ет зарубежному бизнесу эффективно развиватьс€ в –оссии
»ван ‘ед€ков, генеральный директор »ј ЂINFOLlineї   
јнатолий ѕахомов: Ђќлимпиада нужна прежде всего нам самимї (3438)
Ќикита Ћогвинов  
ƒешево и не сердито (3541)
—очинский мегапроект дешевеет, но на темпах строительства это, если верить чиновникам, не отражаетс€
Ќикита Ћогвинов  
Ѕудет сделано (5151)
ћногие эксперты Ђ¬естникаї считают, что в более активном, грамотном и комплексном продвижении нуждаетс€ прежде всего продукци€ донского јѕ 
Ќикита Ћогвинов  
¬иртуозы обувного дела (3781)
≈жегодно ќјќ Ђ–обикомї обслуживает до 200 тыс€ч клиентов
ќбувь нового поколени€ (5659)
Ђƒюна-ј—“ї динамично развивает производство в соответствии с грамотно выработанной программой
Ќадежность как бренд (4139)
Ўахтинский завод горно-шахтного оборудовани€ известен и за пределами –оссии
ѕолезное направление (3794)
–остовский завод плавленых сыров развиваетс€, сохран€€ традиции
Ђ–адость вкусаї узнали на ƒону (7302)
ѕродукци€ —емикаракорского сыродельного завода востребована в магазинах ёжного региона

 

–уковод€щие кадры дл€ инновационной экономики

є 06 (38) (2010)
 оличество просмотров: 3349
¬ерси€ дл€ печати


ѕрезидентска€ программа подготовки молодых руководителей российских предпри€тий реализуетс€ с 1997 года. ≈е стратегическа€ цель — повышение качества управлени€ на отечественных предпри€ти€х до международного уровн€. ѕодробнее о программе и о том, кто может стать ее участником, «¬естнику» рассказал заместитель главы администрации (губернатора) –остовской области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправлени€, председатель комиссии по организации подготовки управленческих кадров дл€ организаций народного хоз€йства –остовской области ¬иктор √ончаров.

— ¬иктор √еоргиевич, какие задачи ставит перед собой ѕрограмма подготовки управленческих кадров?

— ¬опрос о необходимости подготовки управленцев, способных интегрировать предпри€тие в рыночную экономику и способствовать успешному развитию бизнеса, возник еще на стадии формировани€ рыночных отношений. ѕоэтому основной стратегической целью программы стало содействие развитию управлени€ предпри€ти€ми дл€ повышени€ их конкурентоспособности и эффективности. ћожно сказать, что это подготовка кадров по госзаказу, так как основным заказчиком на реализацию меропри€тий программы €вл€етс€ ћинистерство экономического развити€ –‘. ¬ качестве координатора программы выступает ‘едеральна€ комисси€ по организации подготовки управленческих кадров.

— ќбразование сегодн€ — недешевое удовольствие.  то финансирует обучение по ѕрезидентской программе?

— ‘инансирование обучени€ в рамках программы носит долевой характер. ¬о-первых, это средства федерального бюджета, за их счет финансируетс€ 33% общей стоимости обучени€ в образовательных учреждени€х, а также организуютс€ стажировки в ведущих российских и зарубежных организаци€х. ¬о-вторых, средства бюджетов субъектов –‘ — это 33% стоимости обучени€ в вузах. Ќаконец, собственно средства предпри€тий, заинтересованных в профессиональных кадрах, и самих граждан, желающих пройти обучение. «а счет этих средств финансируетс€ 34% общей стоимости обучени€ в образовательных учреждени€х (в среднем эта сумма составл€ет пор€дка 14 тыс. рублей).

—ƒл€ участи€ в программе достаточно только желани€ кандидата?  ак проводитс€ сам конкурсный отбор потенциальных участников?

— ∆елание — прежде всего, но существует и р€д требований. ≈сть, например, возрастное ограничение — до 40 лет. Ќеобходимо высшее профессиональное образование, общий стаж работы не менее п€ти лет и, что очень важно, опыт работы на управленческих должност€х не менее трех лет. ќтбор осуществл€етс€ в два этапа. ѕервый — квалификационный отбор, второй — конкурсное испытание. ќтбор провод€т на основе анализа представленных документов. ¬ конкурсное испытание входит презентаци€ концепции проекта развити€ организации, оценка роли специалиста в реализации проекта, анализ индивидуального проектного задани€ и плана профессионального использовани€ специалиста, а также оценка уровн€ профессиональной компетентности специалиста на основе заданий (тестов) и оценка базового уровн€ владени€ иностранным €зыком.  валификационный отбор проходит на базе вузов, участвующих в программе. –остовский государственный экономический университет «–»Ќ’» осуществл€ет переподготовку специалистов по направлени€м «ћаркетинг», «‘инансы и кредит». ё‘” ведет подготовку по направлению «ћенеджмент». Ќа данный момент в –остовской области обучение по программе прошли 1615 человек, 357 из них были направлены на зарубежную стажировку, более 154 человек прошли стажировку на российских предпри€ти€х. ’очу подчеркнуть, что каждый второй по итогам обучени€ продвинулс€ по карьерной лестнице, каждый четвертый открыл свое собственное дело. ”ровень изменений в области внедрени€ новых технологий на предпри€ти€х, участвующих в ѕрезидентской программе, почти в два раза превосходит средние данные по промышленным предпри€ти€м –оссии.

 

††